Dans un contexte où les femmes demeurent sous-représentées dans les filières scientifiques, le projet RésIng met un point d’honneur à valoriser et soutenir les jeunes femmes engagées dans la recherche et l’innovation au sein de ses institutions partenaires.

À travers les écoles d’ingénieurs, les centres d’excellence et les laboratoires de recherche, de nombreuses étudiantes et doctorantes bénéficient d’un appui concret : bourses, accompagnement académique, mobilité, mentorat ou participation à des projets de recherche appliquée.

Ces bénéficiaires incarnent l’avenir d’une science plus inclusive et équitable, en contribuant activement à des domaines clés comme l’environnement, l’énergie, l’agro-industrie, les matériaux ou le numérique.

Leur parcours illustre la volonté du projet RésIng de faire de l’égalité de genre un levier de transformation des systèmes d’enseignement supérieur et de recherche en Afrique.

Cet article rend hommage à ces femmes scientifiques en devenir, qui affirment chaque jour leur place dans les métiers de l’ingénierie et de la recherche, et inspirent toute une nouvelle génération.